【解决团队中存在的五大固有顽疾】

(一)对待工作不负责任! 一-缺乏责任意识
(二)同事之间抱怨指责! 一-爱与感恩淡薄
(三)遇到问题相互争执! 一-固执大于坚持
(四)目标面前思想设限! 一一恐惧完成目标
(五)面对困难缺乏信心! --放弃成为习惯

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课程收获:

1、洞悉自身的管理模式、工作模式、优势与盲点及提升方向---自知之明。
2、洞察不同型号下属的核心价值观、工作模式并掌握不同的激励方式---知人善用
3、将适合的型号放在适合的位置上,发挥不同型号的天然优势---人尽其才。
4、针对不同型号上司与下属有方向地高效沟通---知己知彼。
5、打造不同型号优势互补发挥最大潜能的一流团队---团队协作。

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